根據中共南安市委關于印發《南安市“改進干部作風，激勵擔當作為”作風建設活動實施方案》的通知的文件精神，公司高度重視，及時成立作風建設活動領導小組，并結合上級要求及公司的工作實際，擬定活動實施方案。

10月22日晚，公司在四樓會議室召開作風建設活動的動員部署及相關學習會議。會議由李武鴻副書記主持，公司值日班長以上人員及全體黨員參加。

會議主要由李武鴻副書記帶領參會人員共同學習《南安市“改進干部作風，激勵擔當作為”作風建設活動實施方案》，并提出幾點要求：一是全體人員要結合活動實施方案，將此次作風建設當作一項重大的政治工作，擺上重要議程；二是要認真學習已分發的作風建設活動實施方案，對照問題清單，認真查找并分別列出科室部門、個人存在的問題，于10月26日前將問題清單統一收集后，報送至辦公室。

會議最后，由吳朝陽書記作強調講話：一是加強組織領導，落實相關責任；二是深入宣傳學習，營造良好氛圍；三是統籌安排規劃，扎實有序推進。此外，他還要求要將此次作風建設和完成年度目標任務結合起來，以優良作風推進奮力發展，以高效、優質檢驗作風建設活動的成效，進一步增強干部職工的效率意識和服務意識。