2023年，是實施“十四五規劃”的關鍵一年，也是水務公司高質量發展的關鍵之年。為深入落實南安市“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署會及南安市“項目奮戰年”動員部署會等會議精神，2月10日下午，水務公司召開“項目奮戰年”工作部署會，總結成績、表彰先進、鼓舞斗志，動員公司上下圍繞2023年總體目標任務，奮力跑出水務“加速度”。

“項目奮戰年”工作部署會

2023年，水務公司將在夯實發展根基、補齊民生短板、優化營商環境、拓寬融資渠道、提升企業活力等方面持續發力，全面鼓足“拼”的勁頭，堅定“勝”的信念，掀起“項目奮戰年”活動熱潮，堅持穩中求進的總基調，主動把握機遇、攻堅克難、改革創新、協同創效，為南安市高質量發展貢獻水務智慧和水務力量。 

會上，水務公司領導陳世典強調全體干部職工要從擰緊思想“總開關”、錨定發展“總目標”、激發企業“新動能”、爭做水務“實干家”、筑牢安全“防護墻”、當好執紀“責任人”六個方面入手，以攻堅克難的精神、提速提效的節奏、擔當實干的作風，立即行動起來，為實現開門紅起好步、打好底、開好局。

2022年度表彰大會

  時間是開拓者前行的刻度，是奮斗者筑夢的見證，2022年，水務公司強引領、轉觀念、夯基礎、塑文化，在全力推進水務城鄉一體化的新征程中留下了深刻的足跡。

  這一年，我們著眼于發展水務工作，致力于提升營商環境，提高服務品質。面對困難和壓力，水務人毫不退縮、步履鏗鏘。

這一年，面對嚴峻復雜的疫情形勢，公司組建抗疫小分隊。身為成員的他們，成為方艙醫院抗疫志愿者，堅定地站在抗疫第一線，承擔著保障艙內醫患人員用水安全的重任。他們用自己的實際行動詮釋初心和使命，彰顯責任和擔當，為大家傳遞源源不斷的正能量。

這一年，還有這么一群人，他們積極投身疫情防控工作，定期組織環境消殺，開展公司全員核酸檢測，有效保障公司人員的身體健康，進一步筑牢供水安全防線。

火車跑得好，全靠車頭帶，公司的發展離不開沖鋒在前、奉獻在先的火車頭，他們以實際行動去感召，以人格魅力去駕馭，以專業知識去指導，在他們的帶領下，科室充滿著奮發向上的良好氛圍，圓滿完成各項工作任務。

篤行不怠共奮進，踔厲奮發啟新篇。2022年已經圓滿落幕，2023年，水務公司全體干部、職工將繼續堅定信心，開拓奮進，做到深學爭優，敢為爭先，實干爭效，以拼的姿態、搶的勁頭，全面推動水務工作實現跨越式發展。